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福源动保为一线技术管理人才搭建晋升平台

2015/3/17 9:06:50    来源:(本站)    点击:162     首页 / 新闻动态 / 行业新闻 / 

 

新年伊始,福源动保在技术运营总监陈彦丽女士、专家老师王喆女士、产品服务经理贾海丽女士的精心准备下,于3月6日在会议室成功举行了技术主任晋级考核竞赛,10多名一线技术管理人员得到了不同的岗位提升,这是公司为员工搭建良好的成长、提高和发展平台而取得的成果。

 

评委们认真聆听、公正快速统计分数

本次晋级考核特邀请了德高望重的技术顾问李国荣教授、渠道总监邓振涛先生,渠道区域总经理:王清顺先生、刘春峰先生等多位领导作为评委,在公平、公正、公开的前提下,12位参赛人员在福源动保会议室进行了笔试(包括专业知识、企业文化),演讲,现场答辩等几项考核。

 

精彩演讲进行中……

比赛中,大家各抒己见,从专业角度从营销角度,可谓百花盛开,在演讲过程中,郭彦林、姚鹏展、张玉丽等几位主任从对行业未来发展趋势的认识,到专业技术人员如何转向复合型人才以适合市场进行了深刻阐述,并且对技术主任有了正确的定位以及未来的发展方向。

 

精心准备、精彩演讲

在福源这个大舞台,始终坚持公平、公开、公正的进行角逐,通过本次晋级考核,使大家找到了自身的不足和学习晋升的动力,能者多劳多得,因为在福源,没有永远的铁饭碗,只有不断学习的团队!

 

精彩分享、独到见解

最后各位评委进行了精彩点评,对技术部主任的表现给予肯定,同时对于技术部的工作给予了厚望。敬爱的李教授又针对每个人身上存在的不足,进行了点评与指正,同时他讲到:“通过本次的晋升比赛相信大家定会在2015通过不断的学习进步,弥补自身不足,成为适应市场能为客户提供全方位服务的复合型人才”。


专注聆听、公正打分

【小编总结】福源动保本次技术主任晋级的评选,树立了敬业爱岗、开拓创新、勤学苦练的榜样,同时在制度体制、观念更新上,更让员工深切感受到了掌握一项高、精、深的“技术”的重要性,从而在员工队伍中形成了学习的压力感和紧迫感,调动了员工锐意进取的积极性。

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