全国统一热线:400—700—6287

福源动态

实施人才强企战略 打造高素质人才队伍

2014/10/21 11:52:55    来源:(本站)    点击:160     首页 / 新闻动态 / 福源动态 / 

企业竞争力的提升不但需要先进的技术、设备和完善的制度,而且更加需要品格优秀、技术精湛、思维活跃、能力全面的高素养的人才队伍,因为员工素养决定着企业建设、发展的执行力和竞争潜力,决定着企业核心竞争力持续增长的强度和深度。

9月29—30日,浙江大学MBA班再次走近郑州福源,本次培训特邀请浙江大学客座教授陆华龙老师,陆老师以《全员职业素养提升》为主题,对福源的员工进行职业化的培训与能力的提升。

要提高工作的品质,就必须先提高人员的素质,提高企业员工素质,必须从员工职业化入手。所谓职业化就是工作状态的一种标准化,规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点、用合适的方式说合适的话,做合适的事。

福源动保一直都很重视员工的职业化的培训与提升,每月都会以不同的课题对员工进行培训,几年来,员工在企业文化和强化培训的熏陶下,综合素质得到了很大的提高,但行业与市场处于变化之中,唯有保持不断的学习力才能顺利完成工作目标,促进企业的发展需要。

本次培训陆老师从职业心态修炼、自我管理、目标与计划、团队合作、高效沟通和自我提升多个方面阐述了全员职业素养提升的途径。老师用幽默的语言、丰富的案例、深入浅出的分析与讲解深深吸引了在场的福源人。

全员素养提升是一项确保企业持续发展的基础工程,更是一项推动企业卓越发展的长线工程。本次培训是公司全面推进员工素养提升的一个号角,通过此次的培训,福源动保的全员职业化必定会上升一个全新的台阶,成为福源最核心的竞争力。

上一篇:风雨彩虹 铿锵玫瑰—记福源跑将“焦素红”
下一篇:福源品牌的造山运动

相关阅读

中文 | English | 网站地图 | @2014 fypaharm.com | 隐私条款 | 豫ICP备09046804号 | 法律声明 | 快递查询
 
技术服务
点击这里给我发消息
0371-86017963
客服热线
点击这里给我发消息
18603829168
全国热线
400-700-6287