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薪酬福利

  • 公司每天安排班车接送员工上下班;
  • 公司员工享受国家规定节假日;
  • 春节、端午节、中秋节等节假日为员工发放节日物资;
  • 公司实行3+X即:基本工资+绩效工资+奖金+其他的薪资制度;
  • 公司正式员工享受有薪假期,包括婚假(15天)、产假(3个月)、哺乳期(每天享受半天)、丧假(3天),年休假(满三年5天)、病假(半薪)等;
  • 公司每三个月配发一次劳保用品;
  • 公司每年提供给员工一次出去旅游的机会。
  • 经常为员工组织各种娱乐活动,丰富员工的业余生活;
  • 为丰富员工知识,提高员工技能,积极有效的开发人力资源,建立学习型组织,公司开展了岗前培训、班组培训、高管干部培训、技能提升培训、理念提升培训、产品知识培训、营销培训、售后服务培训、拓展训练以及资格认证等各类培训项目。

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